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    突破融合 贏(yíng)在終端——米素第十八期新商培訓圓滿(mǎn)收官!

    MESU666 2019-10-25 2630次

    10月19日,為期四天的第十八期米素新商培訓會(huì )在常州總部圓滿(mǎn)結束。本次培訓由米素總部全程主導,對來(lái)自全國各地的加盟進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓,意在幫助加盟商快速成長(cháng),奠定基礎,贏(yíng)在終端。

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    2019年是米素收獲頗豐的一年,全國加盟商數量突破450家,如何讓所有米素城市合伙人們快速掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)技巧,快速上手賣(mài)貨是米素一直在思考的問(wèn)題。至今,米素新商訓練營(yíng)已經(jīng)舉辦了十八期,為數百名新商理清了門(mén)店運營(yíng)思路,助力門(mén)店實(shí)現可持續性盈利。

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    為期兩天的軍事化訓練,讓學(xué)員充分體會(huì )創(chuàng )業(yè)艱辛,使學(xué)員前期融入團隊在團隊中體會(huì )分工的重要性,了解團隊的目標感及團隊意識,充分的體會(huì )團隊中每個(gè)人的重要性。訓練期間,每一位小伙伴都斗志激昂,有苦也有笑,同時(shí)也調動(dòng)了大家在接下來(lái)的課程中的積極性。

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    在《米素企業(yè)文化》的課程中,學(xué)員初步認識了米素人的行為準則,從創(chuàng )業(yè)初期至目前發(fā)展狀況,從米素的發(fā)展歷程中體會(huì )出米素在發(fā)展過(guò)程中金總的個(gè)人“標簽”,在自我團隊擴展中能夠積極向上,學(xué)習米素精神發(fā)展團隊。各位新商對米素文化理念有了全面的了解和認識,增強了大家對公司的認同感與歸屬感。

    《線(xiàn)下運營(yíng)體系》的課程,提高了線(xiàn)下加盟商的信心提升,運用米素特色的線(xiàn)下運營(yíng)策略及方法讓加盟商充分了解到加盟米素可以獲得更多的支持與幫助,線(xiàn)上端的課程也拓展了加盟商的思維與眼光,運用創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)方法,把握客戶(hù)喜好,提高單值,輕松獲客。

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    在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,品牌建設的重要性不言而喻?!睹姿仄放贫ㄎ慌c發(fā)展》的課程,不僅使新商深入認識了米素的品牌發(fā)展歷程,同時(shí)也讓新商了解到米素對品牌打造的投入與堅持。

    《米素售后處理及施工細則》的課程,不僅讓學(xué)員學(xué)習到在售后過(guò)程所接觸的部分問(wèn)題,同時(shí)也讓學(xué)員在日常售后以及施工中的部分注意事項。

    《米素店面銷(xiāo)售流程》的課程也異常精彩,在日常門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程中大部分新商都是按照自己的邏輯進(jìn)行銷(xiāo)售,而由公司所帶來(lái)的課程,對銷(xiāo)售核心話(huà)術(shù)進(jìn)行了詳細的講解,實(shí)實(shí)在在的干貨,完全可復制的標準化銷(xiāo)售模式讓在場(chǎng)的伙伴們收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

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    最后便是《米素門(mén)店8S管理》的課程,反而在此課程中更多的運用了大量的實(shí)際案例來(lái)舉例說(shuō)明,終端零售門(mén)店內事無(wú)巨細,也許僅僅只是門(mén)店內的一些陳列、物料、產(chǎn)品上樣、銷(xiāo)售規范等問(wèn)題造成最終無(wú)法簽單,在細節方面的極致才是終端獲勝的“秘方”,終端無(wú)小事、零售看細節。

    米素一直注重加強對加盟商門(mén)店運營(yíng)能力的提升,未來(lái)將持續通過(guò)不定期的主題培訓,更好地助力加盟商在終端市場(chǎng)搶占先機,實(shí)現互利共贏(yíng)。


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